不同意调岗降薪可依法拒绝。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，否则劳动者有权拒绝。不及时处理可能导致权益受损，如工资降低、职位变动等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝调岗降薪：1. 与用人单位协商，表达不同意见，要求保持原合同；2. 若协商无果，向调解组织申请调解，寻求第三方帮助；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，寻求法律判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同意调岗降薪，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成再申请调解或仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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