单位发工资只发现金合法吗?

浦江房产律师 2025-05-12
单位发工资只发现金是合法的。依据《劳动法》等规定,工资应以法定货币支付,现金是法定货币的一种。不及时以法定形式支付工资,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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发工资可现金或转账。现金支付时,确保金额准确,当面点清;银行转账需提前收集员工账号,确保信息无误后按时转账。特殊情况下,如员工无法到场,可协商其他支付方式。
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单位发工资常见方式包括现金、银行转账等。选择方式时,应考虑便捷性、安全性及员工需求。现金支付直接,但需注意保管;银行转账方便查询,但需确保账户信息准确。
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