实习证明怎么盖

实习证明应由实习单位根据真实情况盖章。分析说明：从法律角度来看，实习证明是实习生在实习单位完成实习任务后，由实习单位出具的一种证明文件。这份文件证明了实习生的实习经历、实习岗位、实习时间及实习表现等信息，具有法律效力。因此，实习单位在盖章时，应确保证明内容真实无误，以避免可能的法律责任。提醒：如果实习单位拒绝盖章或提供虚假证明，这可能表明实习单位存在不诚信行为或实习生与单位之间存在纠纷，此时应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。
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常见处理方式：从法律角度讲，处理实习证明盖章问题主要有两种方式：一是与实习单位协商解决；二是通过法律途径维护自身权益。选择方式：如果与实习单位沟通顺畅，可以尝试协商解决；若协商无果，或实习单位存在违法行为，应考虑通过法律途径解决。
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具体操作：1. 与实习单位协商：首先，与实习单位的人力资源部门或相关负责人沟通，明确实习证明的具体要求及盖章流程。如实习单位同意盖章，则按照流程办理。2. 申请法律援助：若实习单位拒绝盖章，实习生可以向学校就业指导中心、法律援助机构等寻求帮助，了解相关法律法规及维权途径。3. 提起诉讼：在协商和法律援助均无果的情况下，实习生可以考虑向法院提起诉讼，要求实习单位出具真实有效的实习证明。在此过程中，实习生需提供充分的证据证明自己的实习经历及实习单位的不当行为。4. 寻求媒体曝光：在必要时，实习生还可以通过媒体曝光等方式，引起社会关注，推动问题解决。但需注意，这种方式应谨慎使用，避免侵犯他人合法权益。