吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/21

    25

    牙齿掉了要补吗

    牙齿掉了是否要补,取决于具体情况。牙齿掉了不补可能导致咀嚼功能下降、邻牙移位等问题。如果或存在以下情况,应尽快进行牙齿修复:1. 如果缺牙位于前牙区:会影响发音、美观,甚至造成心理压力,建议及时修复。2. 如果缺牙时间较长:可能导致邻牙倾斜、咬合紊乱,进而影响咀嚼功能和牙周健康。3. 如果缺失多颗牙齿:可能影响面部轮廓,导致咀嚼效率显著下降,甚至引发消化系统问题。4. 如果存在牙槽骨萎缩风险:长期缺牙可能引起牙槽骨吸收,影响未来种植牙的可行性。5. 如果缺牙影响生活质量:如咀嚼困难、发

  • 08/21

    25

    小区里的篮球场不让进怎么办

    小区篮球场不让进可投诉。依据《体育法》,公共体育设施应向社会开放。若不及时处理,会影响居民健身权益,降低公共设施利用率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 篮球场不让进可如此处理:1. 与物业沟通,了解原因,要求开放;2. 若物业不配合,向社区或公共设施管理部门投诉,请求介入处理;3. 也可组织居民联名反映,或通过网络平台发声,增强公众关注度;4. 必要时,寻求法律援助,维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 08/21

    25

    合伙企业的债务承担是怎样的

    合伙企业债务先以企业财产清偿,不足时合伙人按类型承担责任。依据《中华人民共和国合伙企业法》,合伙债务先以企业全部财产清偿,有限合伙人以认缴出资为限,普通合伙人承担无限连带责任,不及时处理会影响合伙人个人财产及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙企业债务承担方式包括企业财产清偿、合伙人按比例承担。选择处理方式时,应首先用企业财产清偿;不足时,根据合伙人类型(有限或普通)来确定其承担的责任范围,以确保债务得到妥善处

  • 08/20

    25

    避税合同违法吗

    避税合同是否违法需视情况。依据《税法》等,合法避税是允许的,但偷税漏税违法,需补交税款并罚款。严重偷税可能涉嫌刑事犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 避税合同需甄别。合法避税,继续执行;违法避税:1. 立即停止违法行为;2. 向税务机关补报并缴纳税款;3. 接受罚款等处罚;4. 如涉及刑事,配合调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 避税合同处理方式多样。合法

  • 08/20

    25

    厂里新员工没有达到产量怎么办

    新员工未达到产量,可经培训或调岗后评估,仍不胜任可解除合同。依据《劳动合同法》,劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不胜任,用人单位可解除合同。若产量定额合理,多数员工能达到而个别员工不能,扣减工资需有合理考核期,否则可能影响员工权益,造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 新员工未达产量,处理方式如下:1. 培训提升:针对员工技能不足,安排专业培训,提升产能。2. 调整岗位:考虑员工特长,调整至更适合的岗位。3. 解除

  • 08/20

    25

    尿毒症患者血液透析后什么感觉

    尿毒症血液透析后感受因个体差异而异,需咨询医生。法律依据:《社会保险法》规定,符合医保的医疗费用,由医保基金支付。不及时治疗可能加重病情,影响生命健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 尿毒症血液透析后应关注身体反应,并及时咨询医生。处理方式包括:观察身体变化,如不适及时就医;定期复诊,调整治疗方案;保持良好生活习惯。根据个体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨

  • 08/20

    25

    单位不给工资条对吗

    单位不给工资条是不合法的行为,劳动者有权要求单位提供。单位不给工资条属于违法行为。如果用人单位未依法提供工资条,劳动者可采取以下措施:1. 如果单位未建立工资条制度,劳动者有权向单位提出书面要求,依据法律规定,用人单位应当提供工资条。2. 如果单位虽有工资条但未发放给员工,员工可向人力资源部门或上级主管提出反馈,要求定期发放工资条。3. 如果单位明确拒绝提供工资条,劳动者可向当地劳动监察大队投诉,要求单位依法履行义务。4. 如果单位长期不提供工资条且存在工资计算不透明、克扣工资等行

  • 08/20

    25

    室内消火栓报废年限

    关于室内消火栓的报废年限问题,通常情况下,其设计使用年限为10年,但需结合实际情况判断。室内消火栓的报废年限通常为10年,但需视具体情况而定。1. 如果消火栓未出现明显老化、腐蚀或功能失效,且每年定期检查合格,则可继续使用至设计年限。2. 如果消火栓存在严重锈蚀、阀门失灵、水带破损等情况,即使未达到10年,也应提前报废。3. 如果消火栓所在建筑用途变更(如从普通办公楼改为易燃品仓库),可能需提前更换为更高标准的设备。4. 如果当地消防部门或相关标准有特殊规定,应以地方或行业标准为准。 ✫✫

  • 08/20

    25

    死亡赔偿分配标准

    死亡赔偿按法院地收入标准计算,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。不及时处理可能导致赔偿不公或家属权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理死亡赔偿分配,常见方式有协商、调解、诉讼。根据具体情况选择合适方式,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过诉讼途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 死亡赔偿处理:1. 协商:家属与赔偿

  • 08/20

    25

    大拇指切断了几级伤残

    大拇指切断可能构成不同等级的伤残,需根据具体伤残程度进行评定。大拇指切断构成的伤残等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》标准进行评定。若存在以下情况,伤残等级将有所不同:1. 若大拇指完全缺失或功能完全丧失,可能构成五级至七级伤残;2. 若仅部分缺失或功能受限,可能构成八级至十级伤残;3. 若为工伤导致,需结合工伤认定结果进行伤残鉴定;4. 若为交通事故或其他人身损害所致,需参照人身损害赔偿标准进行评定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

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