可以报警。家庭矛盾闹到单位可能构成扰乱办公秩序罪，依据《中华人民共和国刑法》相关规定，属于寻衅滋事行为，可报警处理。若不及时制止，可能会造成办公秩序严重混乱，影响正常工作，构成更严重犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以。面对家庭矛盾闹到单位，首先应尝试和解沟通；若无效，可求助于社区调解。若仍无法解决，且行为已扰乱办公秩序，则应报警。依据《刑法》，此行为可能构成寻衅滋事罪，需承担法律责任。及时报警处理，可防止矛盾进一步激化，维护正常工作秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理家庭矛盾闹到单位的情况，常见方式有：首先尝试私下和解，通过沟通化解矛盾；若和解无果，可寻求社区或单位调解委员会介入调解；最后，如矛盾持续升级，扰乱办公秩序，可报警并依据《中华人民共和国刑法》追究寻衅滋事责任。选择处理方式时，应考虑矛盾性质与后果，轻微矛盾优先和解，严重扰乱秩序则报警处理。
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