被辞退赔偿工资按工作年限算，具体标准有法可依。根据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年付一月工资，最高不超十二年。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿工资需依法计算。具体操作：1. 确认工作年限，按年、月计算赔偿金额；2. 双方协商，达成赔偿协议；3. 若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁；4. 仲裁裁决后，按裁决结果执行赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿工资常见处理方式为协商或仲裁。若双方能协商一致，则按协议执行；若协商不成，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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