缴纳社保15年后，若不满足其他条件仍无法领取养老金。分析：根据我国社保法规定，虽累计缴费满15年是领取养老金的基本条件之一，但还需达到法定退休年龄，且未丧失劳动能力。若存在延迟退休政策、未办理退休手续或个人信息有误等情况，也可能导致无法领取。提醒：若达到退休年龄且缴费满15年仍无法领取养老金，应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度上，处理无法领取养老金的问题，常见方式有咨询社保部门、申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与社保部门沟通，了解具体原因；若沟通无果，可根据情况选择申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 咨询社保部门：携带个人身份证件及社保缴纳证明，前往当地社保部门咨询无法领取的具体原因，并寻求解决方案。2. 申请行政复议：若社保部门答复不满意，可向上一级社保部门或政府法制机构申请行政复议，提供相关证据材料，说明理由。3. 提起行政诉讼：若行政复议无果，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决社保部门履行职责，发放养老金。在诉讼过程中，需准备好充分的证据材料，如社保缴纳记录、退休证明等，以支持自己的主张。以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规地维护自身权益。
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