五星级酒店临时工辞职，工资应按实际出勤及加班时间计算。依据《劳动法》，工资计算需考虑实际出勤天数和加班时间，无故辞退还需支付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后考虑诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工辞职工资结算，操作如下：1.核算实际出勤天数和加班时间，按法律规定计算工资。2.若被无故辞退，要求用人单位支付赔偿金，赔偿标准按工作年限计算。3.与用人单位协商不成，可准备证据申请劳动仲裁或提起诉讼。
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