辞退赔偿金按工作年限每满一年支付两个月工资标准计算，违法解除则双倍。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿金处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与劳动者协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退赔偿金按法规算。操作：1. 核实辞退原因，是否违法；2. 计算工作年限，确定基数；3. 按标准支付，违法则双倍；4. 与劳动者沟通，协商解决方案。
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