因工受伤单位未买社保也算工伤。依据《工伤保险条例》，单位未参保不影响工伤认定，单位需支付全部赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 根据认定结果做劳动能力鉴定；3. 按伤残等级计算赔偿，包括医疗费、补助金等；4. 与单位协商赔偿，不成可申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，计算赔偿。选择时需根据伤残等级和实际情况，决定争取哪些赔偿项目，如一次性伤残补助金等。
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