商场应给予补偿。依据《劳动合同法》，若因商场撤柜导致劳动关系解除，商场需支付经济补偿金；未提前通知还需加付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。若双方能协商一致，可不支付经济补偿金；若协商不成，劳动者可通过法律途径维权，要求商场支付应有的补偿。选择时需考虑自身权益及法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应获补偿。操作如下：1.与商场协商，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或提起诉讼；4.等待裁决，根据结果采取相应行动。
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