2011年，单位为农村户口的农民工购买医保是合理

2011年单位为农村户口农民工购买医保是合理的。分析：根据我国相关法律规定，用人单位有义务为其员工缴纳社会保险，这包括医疗保险。虽然农民工是农村户口，但只要与用人单位建立了劳动关系，就应当享受与城镇职工同等的社保待遇。因此，单位为农村户口的农民工购买医保是符合法律规定的。提醒：如果单位拒绝为农民工缴纳医保，或者缴纳的医保标准低于法定标准，这可能构成违法行为。农民工有权向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，对于单位未为农村户口农民工购买医保的问题，常见的处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，看是否能够达成和解；如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，由监管部门介入处理；若仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
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具体操作：1.协商阶段：与单位的人力资源部门沟通，明确表达自身对于医保的需求，以及单位未缴纳医保可能带来的法律后果，争取达成和解。2.投诉阶段：收集好与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等，向当地的劳动监察部门提交书面投诉，详细说明单位未缴纳医保的情况，并附上相关证据。3.仲裁或诉讼阶段：如投诉未能解决问题，可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需要提供充分的证据证明单位存在违法行为，以及该行为给自己造成的损失。同时，要注意保留好所有与案件相关的证据材料，以便在仲裁或诉讼中使用。