投诉公司最有效渠道

投诉公司最有效渠道是当地劳动行政部门。依据《劳动法》等规定，劳动行政部门负责处理劳动纠纷，投诉无效可提起劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、无经济补偿等。
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投诉公司找劳动行政部门。具体操作：1. 收集劳动关系证据，如工作证、工资卡等；2. 向当地劳动行政部门投诉，说明情况；3. 若投诉无果，准备劳动仲裁材料，提起劳动仲裁；4. 仲裁过程中，根据《劳动法》等法规，维护自身权益，要求合理赔偿。
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投诉公司常见方式有向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，应先尝试投诉，若无效再考虑劳动仲裁。劳动仲裁需确认劳动关系，并准备充分证据。