作为高中生，进厂打工后还算应届生吗？

进厂打工不影响应届生身份，但需未正式毕业。分析：在法律上，应届生通常指的是在规定学制内，按学校教学计划修完规定课程且尚未正式毕业的学生。因此，即使你作为高中生进厂打工，只要尚未正式毕业，你依然保有应届生的身份。然而，如果打工行为影响了你的学业或导致你提前离校，可能会对你的应届生身份产生影响。提醒：若因打工导致学籍异常或无法按时毕业，表明问题已较严重，应及时咨询学校及法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，应届生身份的确认主要依据学籍状态和毕业时间。若需确认身份，常见方式包括：1.查询学校学籍管理部门，了解自身学籍状态。2.保留好相关学籍证明文件，以备不时之需。3.若涉及就业、升学等需确认应届生身份的情形，可提前向用人单位或招生单位咨询确认。选择建议：-若对学籍状态有疑虑，应首先向学校学籍管理部门咨询，获取最准确的信息。-在保留学籍证明文件时，注意文件的时效性和官方性，确保在需要时能发挥证明作用。
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具体操作：1.若打工期间学籍状态正常，且未影响正常毕业，你依然被视为应届生。在求职或升学时，可正常提供学籍证明文件以确认身份。2.若打工导致学业受影响，如挂科、缺勤等，应及时与学校沟通，了解补救措施，确保学籍状态正常。在此情况下，可能需要提供额外证明文件以说明情况。3.若因打工导致提前离校或学籍异常，应尽快与学校联系，了解是否能恢复学籍或获得相关证明文件。同时，考虑咨询法律专业人士，了解可能涉及的法律责任和后果。在涉及就业、升学等关键决策时，务必谨慎对待应届生身份的确认问题。