公司可依法解除劳动关系，不签字不影响解除效力。依据《劳动合同法》，公司有权依法解除，不签字时公司可留置或公告送达，具有同等法律效力。若不及时处理，可能导致劳动关系状态不明确，影响个人权益保障及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司解除劳动关系，你可选择协商或仲裁。若认为公司解除不合法，建议先与公司沟通协商；协商无果，可申请劳动争议仲裁维权。选择时需考虑个人权益及公司行为合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不想签字可协商或仲裁。具体操作：1.尝试与公司沟通，了解解除原因，争取合理补偿；2.若公司拒绝协商或解除不合法，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，维护自身权益。
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