被单位辞退该怎么办理

浦江房产律师 2025-05-19
被单位辞退应依法办理离职手续。根据《劳动合同法》等,单位需出具解除合同证明、结清薪资、转移档案及社保。不及时处理可能导致员工权益受损,如无法领取失业金等。
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被辞退后,可要求单位办理离职手续并赔偿。处理方式包括与单位协商、向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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被辞退应办手续。具体操作:1. 要求单位出具解除劳动合同证明;2. 与单位结算未付薪资;3. 督促单位转移档案和社保;4. 如有争议,先与单位协商,不成则申请劳动仲裁或提起诉讼。

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