签了劳动合同公司不让上班强压薪资逼我离职给

您完全有权通过法律途径要求公司赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应保障劳动者的合法权益，包括按时足额支付工资和提供正常的工作条件。若公司违反这些规定，如不让您上班或强压薪资，导致您遭受经济损失，您可以向劳动监察部门投诉，并要求公司承担相应的赔偿责任。特别是《劳动法》第九十一条规定了用人单位侵害劳动者合法权益时应承担的法律责任，包括支付赔偿金等。
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若公司拒绝赔偿，您可以采取以下措施：首先，继续向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；其次，若劳动监察部门处理不力或公司仍不改正，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序来维护自己的合法权益。在整个过程中，保留好所有与劳动争议相关的证据至关重要。