入职十个月公司才给缴纳社保，可以维权吗？

可以维权。单位10个月不给缴纳社保违法，因为按规定单位应在员工入职后一个月内建立社保档案缴纳社会保险。《社会保险法》明确规定，用人单位应依法为职工缴纳社保，不缴纳将承担法律责任。不及时维权，可能导致社保权益受损，影响未来养老医疗等保障。
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可维权。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴社保并赔偿；2.若单位拒绝，向劳动监察部门提交证据投诉；3.劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》等法规维权。每一步都需保留好相关证据，以便后续处理。
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常见的处理方式有：与单位协商补缴，向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，若无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决时可提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。