被公司罚款500元合理吗？
浦江房产律师
2025-04-29
公司罚款500元不合理。依据《行政处罚法》，公司无罚款权，罚款是行政主体的权力。不及时处理可能导致劳动者权益受损，公司行为违法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款常见处理方式是协商或劳动仲裁。若公司坚持罚款，可先与公司协商；协商无果，则申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权罚款。应对方式：1.与公司沟通，明确罚款原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工资条等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护合法权益。
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