我在一个工厂上了20天班然后自离了，工资还有吗

您自离后工资仍需支付，但需视具体情况而定。依据《劳动法》等规定，劳动者虽有权解除劳动合同，但若违法解除给用人单位造成损失需赔偿。若用人单位规章制度有自离规定，则按此处理。不及时处理可能导致劳动争议，影响您的权益。
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自离工资需协商或仲裁。1.协商：与用人单位沟通，说明自离原因，争取按实际工作天数结算工资。2.仲裁：若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，等待裁决并依据结果处理。3.注意保留工作证据，如工时记录、工资条等，以备不时之需。
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自离后工资问题，常见处理方式为协商或仲裁。您可与用人单位协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果处理工资问题。选择方式时需考虑效率与成本。