退休年龄时发现档案和身份证年龄不符该如何处

发现档案与身份证年龄不符，应先核实并准备相关证据。分析：退休年龄时发现档案和身份证年龄不符，可能影响到您的退休权益。从法律角度看，身份证是法定身份证明文件，其记录的年龄具有法律效力。而档案年龄可能因历史原因、记录错误等因素与身份证不符。因此，您需要核实档案年龄与身份证年龄的差异，并准备相关证据，如出生证明、户口本等，以证明您的真实年龄。提醒：若因年龄不符导致无法按时退休或领取养老金，且差异较大，应及时寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径解决问题。
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具体操作：1.若选择向单位提出申请，应准备充分的证据材料，如身份证、户口本、出生证明等，向单位人事部门提交书面更正申请，并保留好申请记录。2.若单位不予更正，可咨询专业法律人士，了解行政诉讼或民事诉讼的具体程序和要求，准备相关证据材料，向法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和审理工作，及时提供证据和陈述事实，以争取最有利的判决结果。同时，注意保留好所有与案件相关的证据材料和法律文书，以备后续使用。以上操作仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活选择。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是向所在单位或人事部门提出更正申请，二是通过法律途径解决争议。选择方式：若差异较小，且单位或人事部门愿意配合更正，可首先选择向单位提出申请。若单位不予更正或差异较大，建议通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼，以维护自身合法权益。