兼职被无故辞退，用人单位应支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》，无故辞退属违法解除，劳动者可主张二倍经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职被无故辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则收集证据，向法院提起诉讼以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职被辞有赔偿。操作如下：1. 确认辞退原因，是否属于无故；2. 若是无故辞退，与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，收集工作证明、辞退通知等证据；4. 向法院提起诉讼，要求赔偿。
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