未提交独生子女证明，可能影响待遇享受，需尽快补办。分析：根据相关政策，领取退休金后，如符合独生子女父母条件，可享受相关待遇，如独生子女奖励金等。但享受这些待遇通常需要提交独生子女证明。若忘记提交，可能导.

修路致房屋裂缝，可要求施工方维修并赔偿。依据《物权法》等规定，施工方应承担修复或赔偿责任。若不及时处理，裂缝可能扩大，影响居住安全，甚至导致房屋倒塌的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

可以写收据，但需明确双方权责。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿有法定标准，收据应注明赔偿金额及事项，避免后续纠纷。不及时处理可能导致权益受损，如老板反悔或要求额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

发现档案与身份证年龄不符，应先核实并准备相关证据。分析：退休年龄时发现档案和身份证年龄不符，可能影响到您的退休权益。从法律角度看，身份证是法定身份证明文件，其记录的年龄具有法律效力。而档案年龄可能因历史.

利息与口头约定不符，可协商或依法确定。依据《民法典》，约定不明时可补充协议，或按交易习惯等确定，否则自然人借款视为无息，不及时处理可能导致额外利息负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

法院冻结微信零钱需了解具体原因并依法处理。分析：法院冻结微信零钱通常是因为涉及诉讼、执行等法律程序。作为被执行人，你有权了解冻结的具体原因、冻结金额及法律依据。若认为冻结有误，可向法院提出异议，并提供相.

办理贷款要求邮寄银行卡不正常，存在安全隐患。分析：在贷款办理过程中，通常不需要直接邮寄银行卡。正规金融机构会通过内部系统处理资金流转，要求邮寄银行卡可能是诈骗行为，旨在获取你的个人信息及财务权限。提醒：.

低保户医保费用通常由政府部分或全部承担，个人负担较少或无需承担。分析：根据我国相关政策，低保户作为生活困难群体，其医保费用往往能得到政府的特殊照顾。具体来说，政府可能会通过补贴、减免等方式，降低或免除低.

不应将交易密码给帮忙协商还款的公司。从法律角度看，交易密码是个人财产安全的最后一道防线，一旦泄露，可能导致财产损失且难以追责。若公司滥用密码，将严重威胁个人资金安全。若出现账户异常交易或资金被非法转移等.

母亲不知情抱走孩子是违法的，侵犯了另一方的抚养权和探视权。根据《民法典》规定，离婚后父母有探望子女的权利，私自带走孩子剥夺了此权利，且可能影响孩子身心健康，造成家庭矛盾升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

满16周岁一般可自行办理手机卡，但需符合运营商要求。分析：根据我国法律，16周岁以上不满18周岁的公民以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。在此情况下，理论上可以独立进行民事活动，包括办理手.

交通事故致人死亡判全责，无法免刑事处罚。依据《中华人民共和国刑法》规定，交通肇事罪需承担法律责任，量刑依据情节严重程度，最低处三年以下有期徒刑或拘役，严重者可判七年以上。不及时处理，将面临严厉的法律制裁.

他是否需要赔偿需视情况而定。依据《合同法》，若因他过错导致仓鼠丢失，应赔偿实际价值；若因不可抗力等，则不赔。不及时处理可能导致友情破裂及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

小区内事故应由当事人或交警处理。依据《道路交通安全法》，事故可协商或报警处理。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小区.

背债1000万资产包若涉及诈骗则违法。背债1000万资产包，如果背债行为主观上存在非法占有目的，且数额达到诈骗罪立案标准，依据《刑法》相关规定，则构成诈骗罪，属于刑事违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

16岁签合同后想解除，若合同有约定，则需支付违约金。依据《中华人民共和国民法典》第五百八十二条，违约金需按约定支付，过高可请求法院降低。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

单车保险理赔需视情况，全责时一般不赔。依据《保险法》，事故责任在己方时，保险公司通常不承担赔付责任。若未及时处理，可能需自行承担全部损失及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

笔迹鉴定不一定非去法院指定机构。但诉讼中，建议向法院申请司法鉴定，依据《司法鉴定程序通则》，确保鉴定公正有效。未及时处理或选择不当机构，可能影响鉴定结果的法律效力及案件判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以退租，但需承担违约责任。依据《合同法》，除合同另有约定或法定情形，退租属违约。《合同法》规定，违约可能影响个人信用及需支付违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

学生暑假工资拖欠违法。判断：暑假工不给钱违法。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。分析：根据《劳动法》，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，拖欠暑假工资属于违法行为。若不.